반응형 육아휴직3 육아휴직 기간 혜택 챙겨두기 육아휴직 기간과 혜택 자세히 보기 안녕하세요. 꽁가입니다^_^ 오늘은 출산휴가와 별개로 사용할 수 있는 육아휴직에 대해 알아보도록 할께요~ ■ 육아휴직 기간 ■ 육아휴직은 말 그대로 어린 자녀를 둔 부모가 양질의 육아를 하기 위해 일정기간 휴직을 할 수 있는 제도랍니다:) 육아휴직의 기간은 한 자녀당 최대 1년까지로 엄마,아빠가 모두 근로자라면 양쪽 각각 1년씩 사용할 수 있어요. 아직까지는 아빠가 육아휴직 하는 경우가 그리 흔한 경우는 아니지만,,, 엄마가 1년...후 복직하면 아빠가 1년 육아휴직 낼 수 있는 거지요~ (단, 엄마와 아빠가 동시에 육아휴직을 사용할 순 없구요) 자녀가 두명이라면 자녀 한명당 1년 이내이기때문에 부모가 각각 최대 2년의 육아휴직을 사용할 수 있게 되는 것이고요. A자녀에.. 2017. 2. 17. 출산휴가 기간 및 급여 산출방법 꽁가입니다:) 오늘은 출산'전후' 이용할 수 있는 출산휴가에 대해 자세히 알아보도록 할께요^-^ 사실 출산휴가를 이용하는데 가장 중요한 것은 언제부터 언제까지 사용할 수 있는지_와 최대 몇개월 사용 가능한지_ 그리고:) 출산휴가 기간 동안 급여는 도대체! 정확히 얼마나 받을 수 있는지가 되겠죠~~^^ 스웨덴 같은 경우 출산을 하게 되면 약480일정도의 출산휴가를 사용할 수 있고 그중에 90일은 부모 모두 '필수'로 출산휴가를 써야한다고 해요. 꼭!! (ㅜ_ㅜ) 기간도 정말 정말 부럽지만.. 엄마,아빠 둘 다 90일 모두 사용할 수 있는것이 최고 부럽네요:) 맞아요.. 출산하고 엄마 혼자 바로 아기를 돌볼 수는 없으니까요!! 그럼 많이 많이 부러운 마음을 안고 우리나라 '대한민국'의 출산휴가 정책에 대해 .. 2017. 1. 24. 육아휴직 조건 및 지급액 총정리 ■ 육아휴직 조건 및 기간 ■ 안녕하세요:) 요즘 날씨가 휙휙~~ 추웠다가 더웠다가 흘렸다가 맑았다가... ㅎㅎㅎ 그러더니 어느새 초여름처럼 더워졌네요:) 지금 이 날씨 그대로~ 1년 내내 이어졌으면...하는 바람이지만 안되겠죠..ㅠ_ㅠ 흐흣. 오늘은 육아휴직 제도에 대해 꼼꼼히 확인해볼께요^^ 일단, 이 제도에 대해 간단히 설명하자면, 육아휴직 제도 는 만 8세 이하 (또는 초등학교 2학년 이하)의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 뜻해요^^ 사용할 수 있는 휴직 기간은 최대 1년!! 자녀 1명당 1년 사용가능해요~ 자녀가 2명이면 한명당 1년씩, 2년 사용가능하지요:) 엄마, 아빠 모두 사용할 수 있어서 (단, 두명다 근로자여야 함) 자녀 한명당 아빠도 1년, 엄마도 1년씩 사용가능합니다.. 2016. 4. 25. 이전 1 다음 반응형
